3月5日下午，后勤服務公司召開全體職工大會，就2007年后勤工作進行了總結，并就2008年工作進行了動員布署。

李學明副經理代表后勤公司對過去一年取得了成績向大進行了通報，后勤公司全體員工在校區(qū)行政和后勤黨總支的領導下，認真學習黨的十七大精神，強化勞動紀律，端正服務態(tài)度，自覺提高服務意識，在房產管理、校園美化、節(jié)約型校園建設方面取得了顯著成績；飲食中心能夠應對物價上漲，提高學生就餐率、滿意率；教培中心通過挖潛,努力完成經營指標；后勤工會關心職工生活，開展了豐富多彩的文體活動，增強了職工的凝聚力。

李經理還就2008年工作進行了布署，新的一年總的指導思想是：干事創(chuàng)新、節(jié)能增效、和諧發(fā)展。具體就是加強學習創(chuàng)新，提高黨員、干部和職工的整體素質；加強制度創(chuàng)新，制定和完善各項規(guī)章制度；加強工作創(chuàng)新，就是根據后勤工作的實際，有創(chuàng)造性地開展工作，提升服務質量。節(jié)能增效就是加強基礎設施改造、安裝節(jié)能設施，通過嚴格管理降低成本，增加效益。和諧發(fā)展就是通過和諧的后勤的建設,繼而促進和諧校園建設，讓大家有一個優(yōu)美舒心的工作和生活環(huán)境，為打造校區(qū)核心竟爭力貢獻力量。

最后仉興泉書記進行了動員并向大家提出了四項要求：一是統(tǒng)一思想，轉變觀念，部分工勤崗位人員要盡快進入角色,開展工作；二是要安全、主動、有效地開展工作；三是嚴格工作紀律、規(guī)范辦事程序；四是加強學習，勤于思考，善于總結，注意積累，努力建設學習型后勤。