十一月十三日，校區(qū)黨委副書記、辦公室主任高永軍同志為后勤公司科級以上干部、管理骨干進行了后勤“形象建設”專題講座，旨在全面提升后勤管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。報告會在圖書館會議室舉行。

        高永軍副書記從后勤形象的構成、后勤形象建設的作用以及后勤形象建設的途徑這三個方面進行了深入淺出的講授。

 他指出：樹立良好的后勤形象要重點把握以下幾個方面，一是領導重視，建立長效機制，樹立良好的公關意識，這是做好此項工作的基礎；二是積極搜集形象信息，充分進行形象分析，這是必要的工作途徑。三是了解師生員工的期望，搞好形象設計，這是必要的工作手段，要讓后勤的每一個干部職工都體現(xiàn)一種積極向上的精神風貌；四是充分發(fā)揮全體成員開展全員公關，讓每個人的言行、態(tài)度、作風、服務、工作效率都對后勤良好的形象產(chǎn)生影響；五是采取多種形式，加強傳播溝通，對內(nèi)要經(jīng)常召開會議和開展各種活動，及時通報情況，得到職工的充分支持。對外加強信息傳播，加強彼此溝通，取得廣大師生員工的充分理解；六是搞好形象評估，不斷修正形象，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，不斷確定努力的方向，全面樹立良好的后勤服務形象。這次專題講座，高書記準備充分，講解生動，切入實際，理論性、指導性很強，使后勤管理干部受到了一次很好的教育，這次培訓講座必將對后勤隊伍形象建設起到積極的推動作用。

                                                                                                                      濟南校區(qū)后勤服務公司

                                                                                                                               2006年11月14日